Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB), Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş özel veya kamu kuruluşlarıdır. Temel amaçları, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir.

OSGB’lerin Görevleri ve Sunduğu Hizmetler

OSGB’ler, bünyelerinde işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli gibi yetkili profesyonelleri bulundurarak işverenlere ve çalışanlara geniş bir yelpazede hizmet sunarlar. Bu hizmetler başlıca şunlardır:

• Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki potansiyel tehlikeleri ve riskleri belirlemek, değerlendirmek ve bunlara yönelik önleyici tedbirler geliştirmek.
• Sağlık Gözetimi: Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak, meslek hastalıklarını takip etmek ve gerekli durumlarda sevklerini sağlamak.
• İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri: İşyerindeki çalışma ortamının güvenliğini sağlamak, gerekli denetimleri yapmak, uygun kişisel koruyucu donanımların kullanımını sağlamak ve güvenli çalışma yöntemlerini belirlemek.
• Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitimler vermek (işe giriş, temel İSG eğitimleri, acil durum eğitimleri vb.), bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek.
• Acil Durum Planlaması: İşyerinde yaşanabilecek acil durumlar (yangın, deprem, kaza vb.) için acil durum planları hazırlamak ve bu planların uygulanabilirliğini denetlemek.
• Rehberlik ve Danışmanlık: İşverene iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hakkında danışmanlık yapmak, yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı olmak.
• Kayıt ve İstatistik Tutma: İş kazaları, meslek hastalıkları ve diğer İSG faaliyetlerine ilişkin kayıtları düzenli olarak tutmak ve istatistiksel verileri oluşturmak.
• Çalışma Ortamı Gözetimi: İşyerindeki çalışma ortamının düzenli olarak kontrol edilmesini sağlamak, hijyen koşullarını izlemek ve iyileştirme önerilerinde bulunmak.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB), Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş özel veya kamu kuruluşlarıdır. Temel amaçları, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir.

OSGB’lerin Görevleri ve Sunduğu Hizmetler

OSGB’ler, bünyelerinde işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli gibi yetkili profesyonelleri bulundurarak işverenlere ve çalışanlara geniş bir yelpazede hizmet sunarlar. Bu hizmetler başlıca şunlardır:

• Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki potansiyel tehlikeleri ve riskleri belirlemek, değerlendirmek ve bunlara yönelik önleyici tedbirler geliştirmek.
• Sağlık Gözetimi: Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak, meslek hastalıklarını takip etmek ve gerekli durumlarda sevklerini sağlamak.
• İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri: İşyerindeki çalışma ortamının güvenliğini sağlamak, gerekli denetimleri yapmak, uygun kişisel koruyucu donanımların kullanımını sağlamak ve güvenli çalışma yöntemlerini belirlemek.
• Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitimler vermek (işe giriş, temel İSG eğitimleri, acil durum eğitimleri vb.), bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek.
• Acil Durum Planlaması: İşyerinde yaşanabilecek acil durumlar (yangın, deprem, kaza vb.) için acil durum planları hazırlamak ve bu planların uygulanabilirliğini denetlemek.
• Rehberlik ve Danışmanlık: İşverene iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hakkında danışmanlık yapmak, yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı olmak.
• Kayıt ve İstatistik Tutma: İş kazaları, meslek hastalıkları ve diğer İSG faaliyetlerine ilişkin kayıtları düzenli olarak tutmak ve istatistiksel verileri oluşturmak.
• Çalışma Ortamı Gözetimi: İşyerindeki çalışma ortamının düzenli olarak kontrol edilmesini sağlamak, hijyen koşullarını izlemek ve iyileştirme önerilerinde bulunmak.

Neden OSGB’ler Tercih Edilir?

Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ’ler) kendi bünyelerinde tam zamanlı bir işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli istihdam etme maliyetleri yüksek olabilir. OSGB’ler, bu işletmelere dışarıdan, yetkilendirilmiş ve uzman kadrolarla hizmet vererek işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini kolaylaştırır. Ayrıca, OSGB’ler farklı sektörlerdeki tecrübeleri sayesinde işyerlerine daha geniş bir perspektiften yaklaşıp özel çözümler sunabilirler.

Sonuç olarak OSGB’ler, işyerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulmasına büyük katkı sağlayarak hem çalışanların refahını artırır hem de işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine ve sürdürülebilirliklerine destek olur.