Tehlike Tanımlaması: İşyerinde mevcut olan veya dışarıdan gelebilecek, çalışanlara veya işletmeye zarar verme potansiyeli taşıyan tüm unsurlar belirlenir. Bu, fiziksel (makine, ekipman), kimyasal (zararlı maddeler), biyolojik (bakteri, virüs), ergonomik (çalışma ortamı düzeni) ve psikososyal (stres, mobbing) tehlikeleri kapsar. Risk Değerlendirmesi: Tanımlanan tehlikelerden kaynaklanabilecek riskler (kaza, meslek hastalığı, maddi kayıp vb.), bunların olasılığı (ne sıklıkta meydana gelebileceği) ve şiddeti (meydana geldiğinde ne kadar zarar vereceği) değerlendirilir. Bu aşamada genellikle L tipi matris gibi çeşitli risk analizi yöntemleri kullanılır.