Periyodik Sağlık Muayeneleri
Çalışanların işe devam ettikleri süre boyunca belirli aralıklarla sağlık durumlarını takip etmek ve meslek hastalıklarının erken tanısını koymak.
İşyeri Hekimliği
Cendereosgb bünyesinde görevlendirilen her İşyeri Hekimleri 20.07.2013 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanan İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan tüm yükümlülükleri yerine getirmekten sorumludur. Cendereosgb , uzman ve deneyimli İşyeri Hekimleri ile hizmet verir. Kurumsal hayat tecrübesi bulunan Cendereosgb İşyeri Hekimleri firmaların ihtiyaçlarının anlamakta bir adım öndedirler. Cendereosgb, İşyeri Hekimlerinin 3. Göz denetimlerini Teknik Koordinasyon Ekibi ile proje bazında gerçekleştirir. İşyeri Hekimleri, gerçekleştirdikleri muayene bilgilerini ve raporlamaları Cendereosgb bilgi işlem altyapısına kayıt ederler. Hizmetin başlaması aşamasında görevlendirilen İşyeri Hekimleri firmayı ziyaret ederek ön bir rapor hazırlar ve sunarlar. Hizmet verilmeye başlandığı andan itibaren görevlendirilen İşyeri Hekimleri yakından takip edilerek belirli periyotlarda raporlamalar firmalara sunulur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde İSG Katip sistemi üzerinden yapılacak tüm sözleşmeler Cendereosgb tarafından takip edilerek, firmalara güncel bilgi aktarılır.
-
İşe Giriş Muayeneleri
Çalışanların işe başlamadan önce ilgili işin gerektirdiği fiziksel ve mental yeterliliklere sahip olup olmadıklarını belirlemek.
İşyeri Hekimliği: Çalışan Sağlığının Güvencesi İşyeri hekimliği, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanının temel taşlarından biridir. Çalışanların işyerinden kaynaklanan sağlık risklerinden korunması, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması ve sürdürülmesi amacıyla yürütülen faaliyetleri kapsar. İşyeri hekimleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirlenen görev ve sorumlulukları yerine getiren, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş ve işyeri hekimliği belgesine sahip doktorlardır.
İşe Dönüş Muayeneleri
Hastalık veya kaza sonrası işe dönen çalışanların işe uyumlarını değerlendirmek. İşyerindeki sağlık risklerinin belirlenmesi, analiz edilmesi ve bu risklere yönelik kontrol tedbirlerinin geliştirilmesi süreçlerine aktif olarak katılmak.
- Özel Risk Gruplarının Takib
- Sağlık Eğitimleri ve Bilgilendirme
- Kayıt ve Raporlama
- Rehberlik ve Danışmanlık
Çalışan Sağlığının Korunması ve Geliştirilmesi: Çalışanların sağlıklı kalmasını sağlayarak yaşam kalitelerini artırır. İş Verimliliğinin Artırılması: Sağlıklı ve motivasyonu yüksek çalışanlar, daha verimli çalışır. İş kazaları ve meslek hastalıklarının azalması, iş gücü kayıplarını ve üretim aksaklıklarını önler. Maliyetlerin Azaltılması: İş kazaları, meslek hastalıkları ve devamsızlık gibi durumların yol açtığı maddi ve manevi kayıpların önüne geçer. Kurumsal İtibarın Güçlenmesi: İş sağlığı ve güvenliğine yatırım yapan firmalar, hem çalışanları hem de kamuoyu nezdinde daha sorumlu ve değerli bir imaj çizer.
